Bedrijfsplannen Herijken & Restart

Energie, helderheid en vertrouwen om samen opnieuw koers te bepalen

In intervisie- en teamsessies herijken we samenwerking en koers en vertalen we inzichten naar duidelijke keuzes, ritme en gedragen afspraken — bij nieuwe koers, herstart of herafstemming. We combineren sparring (inhoud & proces) met waar nodig mediation-technieken voor een constructieve dialoog. Doel: heldere prioriteiten, eigenaarschap en zichtbaar momentum.

Werkwijze

We faciliteren het gesprek en structureren reflectie, zodat ieders perspectief aan bod komt. De Drie Sleutelvragen — Helderheid, Ontvankelijkheid en Vertrouwen — zijn het kompas om voorbij hindernissen te kijken en nieuwe mogelijkheden te zien. Zo ontstaat een gedeeld beeld van koers, prioriteiten en next steps.

Waar passend, betrekken we expliciet de visie, missie en motivatie: we brengen deze opnieuw op één lijn met de dagelijkse keuzes, zodat het team vanuit dezelfde bedoeling werkt en collectief momentum kan opbouwen.

Wat het oplevert

• Herijkte koers met heldere prioriteiten en verantwoordelijkheden
• Gedeelde afspraken vastgelegd als Afsprakenmemo of Team Kompas (PDF)
• Meer vertrouwen, eigenaarschap en cadans voor de restart
• Visie, missie en motivatie weer in lijn met de dagelijkse praktijk

Voor wie

• Directies, partnerschappen en (management)teams
• Samenwerkingen die willen herijken, opschalen of opnieuw afstemmen
• Teams die een jaar- of kwartaalstart krachtig en helder willen neerzetten

Praktisch

• Start: intake om doelen en context te verkennen
• Sessies: middag, hele dag of traject — afgestemd op jullie situatie
• Locatie: Hilversum, Amsterdam of passende locatie; of online via een online tool
• Deliverables: Afsprakenmemo of Team Kompas (PDF); optie: ondertekend Team Charter